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金年會體育-胡錫進:AI尚未普惠于民 未來就業(yè)主力在“廣義服務業(yè)”
2026-04-11

【jinnianhui.com科技消息】12月30日,知名媒體人胡錫進在社交媒體發(fā)表長文,闡述對人工智能(AI)技術發(fā)展的觀察與思考。他指出,2025年AI技術雖取得顯著進展,但其惠及普通民眾的效益尚未充分顯現,當前階段暴露出沖擊就業(yè)、加劇收入分配不均及技術濫用等多重挑戰(zhàn)。胡錫進同時表達了對人類最終駕馭AI、促進社會整體福祉的信心,并預言未來最大就業(yè)機會將來自“最廣義的服務業(yè)”。

胡錫進胡錫進

胡錫進指出,目前AI仍處于“基礎功能搭建期”,普通民眾對其應用多限于創(chuàng)作“小玩意”并在社交圈分享,更深層的功能釋放尚待未來。他同時提出AI發(fā)展須滿足三大民生標準:創(chuàng)造更多就業(yè)、提升GDP并促進財富公平分配。

然而,現實情況顯示AI已帶來一些亟待關注的問題。首先,對就業(yè)市場的沖擊顯現。胡錫進透露,他接觸到不止一家公司在應用AI后已縮減員工規(guī)模,或正計劃以AI替代部分崗位。而AI所創(chuàng)造的新需求與新崗位“并未迅速跟上”,暫時難以彌補流失的崗位。

其次,加劇收入分配不平衡。當前AI催生了一批科技新貴,但尚未形成帶動普通民眾收入增長的有效機制,社會分配不均問題有擴大趨勢。第三,技術濫用風險浮現。AI已被用于制造謠言、實施電信詐騙等,其在弘揚社會公序良俗方面的建設性作用仍有待開發(fā)。

盡管存在挑戰(zhàn),胡錫進對前景持樂觀態(tài)度。他認為,若技術發(fā)展最終危害人類,問題絕非源于技術本身,而應歸咎于“人類社會的組織能力太差”。他相信,人類能夠引導AI增進百姓日常利益,促進社會和諧。

關于未來工作形態(tài),他提出兩項核心判斷。其一,極具創(chuàng)意性、需與AI正面博弈的人類智能工作將保留。這類工作包括創(chuàng)意規(guī)劃、整理、判斷與選擇等。胡錫進強調,“人類永遠是AI的主人”,此類崗位的比例將與當今工程師在社會中的占比相近,不會出現“斷崖式、清倉式的消滅”。

其二,最廣義的“服務業(yè)”將成為未來最大的就業(yè)庫。這既包括傳統(tǒng)服務業(yè),也涵蓋AI催生的新型服務業(yè)。胡錫進指出,人類對健康、幸福、長壽的終極追求,將驅動服務需求無限擴張——現有服務業(yè)需提質擴容,奢侈服務將走向平民化,AI還將創(chuàng)造大量全新服務場景。

“未來的人決不會無所事事,”胡錫進總結道,“大家將會比今天更加充實,也更加幸福?!?/p>

-金年會體育